Rechtsanwälte Dr. Wüst II Weininger und Partner mbB

Arbeitsrecht & Arbeitsrecht &

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  Rechtsanwalt Arbeitsrecht

  Sie suchen einen Anwalt für Arbeitsrecht in Bietigheim? Unser Leben wird maßgeblich durch das Thema Arbeit bestimmt. Das Arbeitsrecht regelt alle Vorgänge, durch welche die meisten erwerbstätigen Personen in unserer Gesellschaft ihren Lebensunterhalt verdienen. Je nach Perspektive – entweder aus Arbeitgeber- oder aus Arbeitnehmersicht – sind Interessengegensätze vorgezeichnet, deren Ausgleich Gegenstand des Arbeitsrechts ist.

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  Digitalisierung im Arbeitsrecht 2

  Unser Angebot richtet sich in allen arbeitsrechtlichen Fragen gleichermaßen an Arbeitgeber & Arbeitnehmer. Seit langem betreuen wir dauerhaft mittelständische Unternehmen, Freiberufler & Handwerksbetriebe, Arbeitnehmer & leitende Angestellte. In engem Austausch mit unseren Mandanten arbeiten wir immer lösungsorientiert und praxisgerecht. Sollten außergerichtliche Lösungen nicht mehr möglich sein, verfügen wir über langjährige Erfahrungen im Bereich der Durchsetzung Ihrer Ansprüche vor Gericht.

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  Individualarbeitsrecht & kollektives Arbeitsrecht

  Unsere Anwaltskanzlei ist sowohl im Individualarbeitsrecht , als auch im kollektiven Arbeitsrecht mit allen wichtigen Fragestellungen vertraut. Vor allem geht es um die Gestaltung von Arbeitsverträgen unter Berücksichtigung sämtlicher relevanter Aspekte wie Kündigung, Kündigungsfrist, Lohn und Gehalt, Urlaub, Überstunden, Vertragsstrafen, Zeugnis und vielem mehr.

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  Kündigung im Arbeitsrecht 1

  Insbesondere das Thema Kündigung hat sich in den letzten Jahren zu einem immer komplizierteren & unübersichtlicheren Rechtsgebiet entwickelt. Das liegt zum einen an den weit verstreuten Gesetzen, die das Thema behandeln, aber auch an einer immer umfangreicher werdenden Rechtsprechung. Arbeitgeber & Arbeitnehmer sind deshalb dringend darauf angewiesen, sich rasch & zuverlässig über ihre Rechte & Risiken zu informieren.

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  Kündigung im Arbeitsrecht 2

  Alle wesentlichen Probleme, die in der Praxis im Zusammenhang mit einer Kündigung auftreten, werden von unserer Kanzlei bearbeitet. Die Beachtung von sozialversicherungs- & steuerrechtlichen Folgen von Kündigungen. Wir beraten das Geld betreffend, z.B. wer welche Abfindung unter welchen Voraussetzungen beanspruchen o. wie ggf. die Zahlung einer Abfindung vermieden o. gering gehalten werden kann. Die Gestaltung von Aufhebungs- & Abwicklungsverträgen zählt hier zum Schwerpunkt unserer Tätigkeit.

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  Digitalisierung im Arbeitsrecht 1

  In Zeiten fortschreitender Digitalisierung, die gerne unter dem Schlagwort Arbeitsrecht 4.0 diskutiert wird, können wir Ihnen ebenfalls eine kompetente Beratung anbieten, insbesondere zum Thema Home Office, Arbeitsort und Arbeitszeit. Die neuesten arbeitsrechtlichen Entwicklungen zum Thema „Work-Life-Balance“ haben wir im Blick und beraten gerne über Teilzeitarbeit, Lebensarbeitszeitkonten oder auch Sabbatical und Freizeit vs. „Dauererreichbarkeit“.

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